In dieser dritten Einheit werden wir uns mit der
Frage befassen, ob die geplante
Lernlösung(en) tatsächlich
durchgeführt werden können. In den vorangegangenen Einheiten wurde
der Lernbedarf/die Lernaufgabe ermittelt, und die Teilnehmer
(Arbeitnehmer) haben einen Weg (oder mehrere Möglichkeiten) zur
Durchführung dieser geplanten Lernaktivitäten geplant. Dazu gehören
z. B. ein Zeitrahmen, die erforderliche Ausrüstung/Materialien und
Arbeitsaufgaben oder Gelegenheiten am Arbeitsplatz zum Lernen/Üben.
In dieser dritten Einheit wird die Entscheidung getroffen, ob diese
Planung im Dialog mit einem Coach/Lehrer oder (z. B.) Vorgesetzten
durchgeführt wird. Es ist zu bedenken, dass die endgültige
Entscheidung, wie der Lernprozess abläuft, in erster Linie von den
Teilnehmern selbst getroffen wird, die auch die Verantwortung dafür
tragen.
