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Was ist das Ziel der Lernaktivität?
Wie sehen die einzelnen Schritte zur Durchführung der Lernaktivität aus?
Wer führt welchen Schritt aus, d.h. trägt die Verantwortung dafür?
Welche Ressourcen werden benötigt?
Sind die erforderlichen Ressourcen verfügbar?
Wann kann das geschehen?
Wie lange?
Wie oft?
Wie lässt sich die Weiterbildung in den laufenden Arbeitsprozess integrieren?
Wo wird sie stattfinden: vor Ort, online oder gemischt?
Wie wird die Ausbildung im Einzelnen aussehen?
Was werden wir nach Abschluss der Ausbildung erreicht haben?
Für alle Rollen usw., die wir einbeziehen müssen (intern: Personal, Zeit, Raum; intern oder extern: Inhalte und Experten), wissen wir, wie wir die Ressourcen freisetzen können?
Kennen alle ihre Rollen?
Können wir einen Plan vorlegen, der für alle gut aussieht?
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