
Über die Zusammenarbeit aller an diesem Bildungsprozess beteiligten Akteure nachdenken
Reflexion des eigenen Lernprozesses
Feststellen, was während des Lernprozesses gut und was schlecht gelaufen ist
Verständnis dafür erzeugen, wie der spezifische Lernprozess geholfen hat, das ursprüngliche Problem bei der Arbeit zu lösen
Erheben und formulieren, was in zukünftigen Schulungen fortgesetzt und was geändert werden sollte