
Idealerweise sollten in diesem Schritt des vollständigen Lernzyklus alle Rollen und Interessengruppen, die an der Weiterbildung teilgenommen haben, zusammenkommen, um über alle Aspekte des gesamten Prozesses zu reflektieren. Im Vergleich zu früheren Schritten, bei denen die verschiedenen Positionen unterschiedliche Rollen innehatten, kommen nun alle zusammen und teilen ihre Erfahrungen und Erkenntnisse, um sich für die Zukunft zu verbessern.
Geschäftsführer und/oder Eigentümer
An der Bewertung teilnehmen
HR-Vertreter
An der Bewertung teilnehmen
Mitarbeiter/Teilnehmer
An der Bewertung teilnehmen
Didaktischer Experte
Soll die Evaluierung in Form eines separaten Workshops, einer (Online-)Umfrage oder einer mündlichen Feedbackrunde am Ende des Bildungsprozesses ermöglichen
Fachxperte
An der Bewertung teilnehmen